CFA de Saint-Germain-en-Laye : 01 30 87 18 30    Site de Maisons-Laffitte :  01 39 62 17 50    mail Contact Lien facebook du CFA Instagram du CFA


Recruter en alternance

 

Alternance

L’apprentissage est une filière de formation initiale qui permet à un jeune, entre 16 et 29 ans,  d’apprendre un métier tout en bénéficiant d’un contrat de travail, aussi bien dans le secteur public que privé,  et d’une rémunération.

Le contrat : c’est un contrat de travail écrit pouvant débuter 3 mois avant le début de la formation au CFA, et se terminer 3 mois après la fin de la formation. 

*Réforme de l’apprentissage : entrées possibles en apprentissage à tout moment au cours de l’année. 

La rémunération : 

Télécharger le document 

 

Fin du contrat:

  • Durant la période d’essai : c’est-à-dire pendant 45 jours ouvrables sur le temps de l’entreprise, à l’initiative de l’employeur ou de l’apprenti de manière unilatérale. 
  • Après la période d’essai:

La réforme apporte 3 nouveautés :

  • les règles de ruptures de contrat sont les mêmes qu’un licenciement classique d’un salarié de l’entreprise 
  • le jeune doit demander la rupture en saisissant le médiateur de l’apprentissage 
  • si le CFA exclut définitivement un jeune, cela constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement, dans les conditions prévues par les dispositions du code du travail. A défaut d’inscription dans un autre CFA, l’employeur peut conserver le jeune 2 mois en entreprise 

 

Devoirs de l’employeur:

  • Verser un salaire et fournir un bulletin de paye 
  • S’engager à faire suivre à l’apprenti tous les enseignements organisés par le CFA 
  • Assurer dans l’entreprise la formation pratique du poste de travail et le respect des règles de sécurité. Faire découvrir le métier et transmettre son savoir-faire professionnel. 
  • Confier à l’apprenti des taches devant être en relation directe avec la formation et l’encadrer tant que l’apprenti ne peut pas les effectuer en autonomie 
  • Fournir les EPI appropriés aux tâches à exécuter et former l’apprenti à leurs utilisations. 
  • Prévenir le CFA en cas d’absence ou de problèmes, en entreprise 

 

CAP Fleuriste apprentissage, fleuristerie, CAP

CAP Fleuriste apprentissage, fleuristerie, CAP

CAP Fleuriste apprentissage, fleuristerie, CAP

CAP fleuristerie

CAP Fleuriste apprenti, fleuristerie, CAP

CAP Fleuriste apprenti, fleuristerie, CAP

CAP Fleuriste apprenti, fleuristerie, CAP

CAP fleuristerie

CAP Fleuriste alternance, fleuristerie, CAP

CAP Fleuriste alternance, fleuristerie, CAP

CAP Fleuriste alternance, fleuristerie, CAP

CAP fleuristerie